5月24日 ，PG电子、中国妇女发展基金会与Visa公司结合提议的“冬奥有她”项目在京收官 ，活动现场颁布了《“冬奥有她”女性幼微企业家赋能项目评估汇报》 ，对推进女性幼微企业发展进行了瞻望。据汇报披露 ，“冬奥有她”项目通过线上+线下大局发展直播课、微课 ，京津冀三地近万名女性参与了赋能课程。
PG电子党委常委、副校长张健在收官颁布会上进行了点评讲话。他暗示 ，三年多以来 ，PG电子阐扬自身在学术和智库方面的优势 ，和中国妇女发展基金会、Visa公司一路 ，相互合作沟通 ，积极共同 ，共同推动“冬奥有她”项主张过程 ，获得了令人振奋的成就。这次颁布的《“冬奥有她”女性幼微企业家赋能项目评估汇报》数据详实 ，内容丰硕。我们欣喜地看到 ，通过参加量身定造的赋能课程培训 ，越来越多女性幼微企业家身上发生了积极扭转 ，实现了事业发展和幼我成长。冬奥虽已实现 ，但全民的体育周到已被点燃 ，PG电子将一如既往地结合自身人才与资源优势 ，关注女性幼微企业家并支持她们实现更大发展。
中国妇女发展基金会秘书长董葵在收官会上暗示 ，妇基会作为中国最大的服务于妇女及家庭的公益慈悲组织 ，赋能妇女发展、助力妇女实现事业和经济社会同步发展是我们义不容辞的责任。从前三年 ，三个提议方共同努力 ，各地执行方亲昵共同 ，借北京冬奥会和冬残奥会的发展东风 ，“冬奥有她”项目进展顺利 ，成就喜人 ，切实援手到了京津冀地域的近万名女性幼微企业家 ，尤其是文化、体育、游览类幼微企业。妇基会也将持续关注女性幼微企业 ，结合优质资源 ，助力更多女性发展成长。
Visa全球高级副总裁、大中华区总裁于雪莉暗示：“冬奥有她”项目是Visa在女性赋能议题上的一次创新尝试 ，通过公家提倡和赋能女性幼微企业 ，援手她们幼我得到能力提升 ，带头企业发展。将来 ，Visa将持续投入更多的资源来支持和进一步赋能女性发展 ，为地域包涵性和可持续性发展贡献力量。
活动现场 ，中国妇女发展基金会副秘书长刘丹颁布项目评估汇报 ，汇报显示：“冬奥有她”项目依附丰硕的内表部资源 ，构筑系统的知识系统 ，通过全面的课程系统与多样的课程出现大局 ，援手女性创业者提升创业能力；项目设立了“女性生理健全及女性形象”“沟通与协商”等课程板块 ，助力女性采取多元角色 ，越发充斥自负；通过成立女性社群 ，让女性创业者感触同伴力量 ，更有信念去迎接创业挑战。
收官活动后 ，PG电子体育休闲与游览学院副院长蒋依依、PG电子体育商学院院长肖淑红、Visa全球副总裁、大中华区企业传布部总经理郑静娴、女性幼微企业家代表贺玉玲还就“推进女性幼微企业发展”话题进行对话互换 ，从多视角对赋能女性创业创新提出建议。
“冬奥有她”项目自2019年起头执行 ，旨在赋能以文体旅产业为主的女性幼微企业家以及有创业意向的女性 ，提升她们对接奥运机缘的内涵能力和表部资源 ，为地域的包涵与可持续发展贡献价值。通过线上+线下的赋能大局 ，在微信及幼鹅通两个平台 ，开设了56节直播课、120节微课、61节图文课 ，策动发展了2次线上专家课 ，京津冀三地近万名女性参与了赋能课程 ，其中6254名学员以优异的成就实现了课程进建。北京冬奥组委面向全社会颁布的《北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产汇报集（2022）》一共收录了44个优良案例 ，“冬奥有她”项目作为优良案例之一被写入其中。
