4月4日，PG电子参加主办的“2020年春季京津冀地域体育类高校网上双选会”在云端落下帷幕，共有5000余名毕业生线上求职应聘 。这是疫情出现以来，PG电子进行的第三场网络双选会 。
面对新冠肺炎疫情，PG电子在严格做好疫情防控工作的同时，当真贯彻落实党中央、国务院关于做好“稳就业”工作的新要求，自动创新工作思路，整合社会就业资源，通过强化网上就业领导与服务、大力发展网络招聘活动等，多措并举推动毕业生就业工作 。
急剧反映，造订应对规划——保障毕业生就业工作不休线
在疫情防控之初，学堂迅速造订工作规划，学堂、学院毕业生就业工作人员始终在岗在线，所有毕业生就业手续均可在线解决，毕业生就业不受疫情影响 。1月30日，颁布《关于疫情防控期间毕业生就业工作铺排的通知》；2月5日，颁布《答疑：疫情防控期间PG电子就业工作十八问》；2月9日，造订《PG电子2020年春季学期毕业生就业工作执行规划》；3月初，造订《关于加强疫情防控期间毕业生就业工作的通知》，并召开“战疫情 促就业 PG电子就业工作线上专题会” 。
加强联动，明确分工——推进毕业生就业政策都落实
为了方便毕业生相识国度和学堂推进毕业生就业的有关政策和具体工作法子，学堂颁布了《推进毕业生就业政策解读》《疫情防控期间毕业生线上解决就业资料指南》等一系列内容，召开就业工作线上专题会对学院毕业生就业工作人员进行业务培训，同时各学院召开整个毕业生网络会议，做好有关政策措施的宣传和解读，使毕业生通达政策、用好政策 。
明需要，强领导，增信息——保险毕业生就业服务不打烊
明确毕业生就业进展和需要，执行精准就业助扶
为使就业工作更具针对性，招生与就业工作处发展“战疫情 促就业 PG电子毕业生就业需要调查”，相识毕业生就业筹备和需要情况，并凭据就业意向和需要对毕业生进行分类治理，为毕业生提供精准就业信息推送、就业政策宣讲征询、简历口试领导、就业手续资料解决等服务 。尤其重点关注湖北籍和家庭难题毕业生，别离为118名湖北籍毕业生和639名难题毕业天生立了“重点毕业生就业进展情况登记卡”，为每人指定一名教员作为就业工作联系人，施杏装一对一”就业助扶，每周跟进就业进展情况，自动送信息、送政策、送服务 。
加强领导和服务，提高毕业生求职能力
在疏导毕业生正确意识当前就业局势的同时，为毕业生提供各类线上就业领导，共服务征询2000余人次，解决毕业生就业资料和手续500余人次 。
学堂与就创业直播平台、智联招聘、中公教育、华图教育等单元合作，为毕业生提供免费线上就业领导课程和线上就业领导直播讲座，已进行10期，内容蕴含疫情下若何做职业规划和选择、疫情下若何打好求职攻坚战、简历造作、口试领导等 。
设立“线上就业培训答疑会”固定栏目，约请有关领域专家教员，就简历撰写、公考口试、HR口试思想、军队文职招聘与备考、从戎入伍、自愿服务西部、就业手续解决、考研复试、基层就业嘉奖、膏火赔偿代偿等进行解说宣传 。
发展毕业生简历专家诊断服务，约请校内表12名生涯征询师、企业HR、就业领导课教员等援手毕业生批改简历，已为118名毕业生提供服务 。
加大服务力度，增长毕业生就业机遇
学堂各部门、学院积极为毕业生网络就业信息、拓宽就业渠路 。招生与就业工作处专门组织教员和学生分省视注分渠路网络就业信息，本学期已网络颁布各类就业信息900余条，是去年同期的2倍多 。所有就业信息通过学堂就业信息网、PG电子就业微信公家号、毕业生意向就业群、年级班级微信群等颁布 。
充分利用网络平台，提供线上宣讲服务，增长线上双选会场次 。以PG电子就业创业信息网为平台，为用人单元提供“线上宣讲”服务，已进行各类线上宣讲会10余场，方便用人单元和毕业生就业招聘互换 。已进行3场线上双选会，计算5000余名毕业生参与 。5月6-9日学�；菇幼罢揭咔榇倬鸵礟G电子、武汉体育学院结合校园网络双选会” 。在云端，为供需双方提供安全、便捷、高效的信息沟通和双向选择平台 。